Mobbing,bir işyerindeki kişi veya kişiler üzerinde sistematik baskı yaratarak ahlak dışı yaklaşımla iş performansını ve dayanma gücünü yok edip, işten ayrılmaya zorlamaktır.
Çoğunlukla üst düzey yöneticiler tarafından uygulanmaktadır.
Mobbinge uğrayanlar,
*Çalışma ilkelerinden ödün vermeyen
*Dürüst ve güvenilir,kuruma sadık
*İşyerinde sevilen
*İşini çok iyi , hatta mükemmel yapan
*Mobbing uygulayanın yeteneklerinden daha üstün yeteneklere sahiptir.
Mobbing davranışları;yapılan işin veya özel yaşantının sürekli eleştirilmesi,dini ve siyasi görüşlerle alay edilmesi,aşağılayıcı davranışlar,yeni bir iş verilmemesi, verilen işin geri alınması, aşırı iş yüklenmesi, itibarını düşürecek işler verilmesi,asılsız söylentiler çıkarılmasıvb.dir.
Mobbing;ağlama,uyku ve yeme bozuklukları,depresyon, yüksek tansiyon, panik atak,migren, mide ağrıları veya kalp krizine kadar giden sağlık sorunları ile travma sonrası stres bozukluğu yaratabilir.
İşyerinizde mobbinge uğruyor veya sonuçlarından pek çoğunu yaşıyorsanız gecikmeden profesyonel destek almanızda yarar vardır.
Psikolog SUNA AKGÜN-ANKARA info@psikologsunaakgun.com
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder